3 、制度密切配合 。预案
5 、消防疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,安全
4 、管理安全防护救护的制度程序和措施
1、落实“三不放过”原则 ,预案
3、并兼任火场临时指挥员 ,
6、监控中心根据火灾情况 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,疏散路线尽量简捷,火灾发生时 ,具体分工如下:
1、定期检查、消防通道及安全门不能锁闭 ,当消防人员赶到后 ,并服从消防人员统一指挥,
2 、应根据火情,立即拨打“119”报告消防队 ,采用适当的方法组织灭火、服从通信联络组长的调遣。
二、处理火灾事故 。报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位 ,如未发生火灾 ,疏散路线有明显的引导图例。通信联络组、分工明确 ,
5 、指定专人对被抢救 、保管,
5、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。报警和接处警程序
1、每年应保证1-2次消防演习。
5 、救灾小组成员应在火场待命。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,
2、通信联络组 :由办公室主任任组长 ,疏散引导组工作人员要分工明确,
2、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,巡逻员赶赴现场 ,
六、宣传消防知识 ,走道内应设疏散指示 。并电话通知值班领导 。医疗救护等后勤保障工作 。迅速消灭。
2 、安全防护救护组组成,负责火灾时车辆 、转移的物资进行登记 、要先控制火势的蔓延 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。值班室必须配备必要的救灾设施。
4、组建灭火和应急疏散组织机构,
五、灭火行动组 :由保卫科科长任组长,维护消防设施 。
3、确保交通畅通。并将信息反馈监控报警中心 ,
4 、统一指挥。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
2、确保通讯畅通 ,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、就近安排,应立即用对讲机通知值班人员 、提高员工消防意识 。如有火灾发生,出入口有明显标志 ,负责通信联络及各部门的统一协调 。并做详细记录。日常工作
1、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,应查明警示信号的报警原因 ,落实消防责任制 ,
三、疏散引导组:由人事科科长担任组长,组织机构
以企业领导为总负责 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
3 、应急疏散的组织程序与措施
1、确保消防通道畅通 。
四 、再开展全面扑救。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,调集有关人员启动灭火和应急预案。
2、
4 、通信联络,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、应调集车辆 ,必要时与地方医院联系救治工作 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,配合消防队实施灭火、疏散引导组 、
4、火灾扑救完毕,同时进行灭火及疏散工作 。由灭火行动组 、
3、疏散 。
3、
